キャリア登録制度について

キャリア登録とは、ご自身のキャリア・意向に適した職種の募集開始時に当社から選考をご案内させていただく仕組みです。
新しい挑戦の機会ですので、是非積極的にご活用ください。

注意事項

  • キャリア登録はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。
    募集職種に合致すると判断した方にのみご連絡いたします。
  • 登録情報の有効期限は1年間です。1年経過後は再度ご登録をお願いいたします。

万一、1年以内に登録抹消を希望される場合は
sumitomocorp-careers@sumitomocorp.co.jpまでご連絡ください。

キャリア登録をする

エネルギートランスフォーメーション
グループ

国内エネルギー
ソリューション
SBU

Message〜応募者のみなさんへ〜

以下のような方にご応募いただきたく思います。

  • ・当SBUのビジネスに熱意を持って取り組んでくれる方(専門知識有無は不問)
  • ・当社が取り組む新エネルギー開発にご理解ある方

当SBUは当社が掲げる目標(2030年に再生エネルギー持分容量5GW)に向けて、業務に取り組んでいます。当SBUビジネスに興味がある方、やってみたいと思われる方、ご応募を心よりお待ちしております。

組織紹介

国内エネルギーソリューションSBU(以下、国内ES SBU)は、日本国内市場のカーボンニュートラル社会実現に向け、再生可能エネルギー発電事業と電力小売事業、並びに両社を繋ぐ中流ビジネスの切り口で、バリューチェーンの上流から下流まで包括的に取り組むSBUです。

想定される職務内容

当社が出資している国内事業会社に対する経営支援・国内事業会社における事業運営(保有発電所運営・国内電力小売り事業・電力需給調整)
国内(洋上・陸上)風力案件 受注活動(入札対応等)
国内(洋上・陸上)風力案件 受注後の建設工事履行・完工後の事業参画
国内再エネルギー事業案件のM&A・売却

配属当初のアサインメントは上記の通りですが、将来的には海外駐在(若しくは海外トレイニー派遣)の可能性もあります。

配属後のキャリア事例(入社後数年のキャリア事例や得られるスキルなど)

1. 国内ES SBU組織で得られるスキル・経験

  • ・事業会社管理(一部、事業会社直接運営)
  • ・プロジェクト履行能力(各取引先との交渉・調整含む)
  • ・ファイナンス組成
  • ・新規事業案件開拓

2. 海外との接点有無:「有」

国内案件が主戦場となりますが、事業会社パートナー・建設工事会社・発電機器メーカーは海外会社となる場合は、当該海外会社との緊密な連携が不可欠となります(案件進捗状況に応じて、海外出張もあります)。

3. 過去キャリア事例

(1) 国内陸上風力案件:入社後数年間の本社勤務を経て、当社国内陸上風力案件着工前の関係各所との調整調整の為、現場責任者として赴任、奮闘中。
(2) 国内再生エネルギー事業ファンド会社:当社がメガバンクと共同で設立した国内再エネファンド会社に出向。当社保有再エネ案件の事業価値向上ノウハウを習得。同経験を活かして、現在、当社国内再エネ事業会社のアセットマネジメントチームリーダーとして活躍中。
(3) 国内洋上風力案件:欧州に駐在し当社が出資参画する欧州洋上風力案件を担当し、帰国後、国内洋上風力案件の開発、入札対応に従事。当社落札案件の主要プレイヤーとして活躍中。

望ましい経験・資格等

<応募要件>

  • ・ビジネス遂行に必要な英語力
  • ・社内外多くのコミュニケーションが求められるので、社交的な人

<望ましい経験・資格等>※応募にあたって必須ではございません。

  • ・再生エネルギー分野(脱炭素・低炭素・新エネルギー)専攻の方、若しくはその分野に興味ある方
  • ・チームプレーに理解のある方