キャリア登録制度について

キャリア登録とは、ご自身のキャリア・意向に適した職種の募集開始時に当社から選考をご案内させていただく仕組みです。
新しい挑戦の機会ですので、是非積極的にご活用ください。

注意事項

  • キャリア登録はご登録いただいた全ての方に選考の機会をお約束するものではありません。
    募集職種に合致すると判断した方にのみご連絡いたします。
  • 登録情報の有効期限は1年間です。1年経過後は再度ご登録をお願いいたします。

万一、1年以内に登録抹消を希望される場合は
sumitomocorp-careers@sumitomocorp.co.jpまでご連絡ください。

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現場でともに汗をかき、
地に足をつけた事業の育成。

食料SBU

阪本 嵩幸

Profile
2014年入社。入社2年目から地方の農業生産法人へ出向し、農作業現場を経験。2021年に現在の部署に異動し、食品分野における出資先の育成・管理を通して首都圏の食品流通を裏から支えている。
※所属およびインタビュー内容は、取材当時のものです

私が向き合うもの

日本の食を支えるトレードビジネス。
その事業戦略を考える頭脳として。

現在住友商事の食料事業本部では、食料品のトレード業務と出資先の育成管理・サポート業務、新規事業の立案業務を行っております。私の部署では、出資先の育成管理・サポート業務と新規事業の立案業務を担当しており、幅広い住友商事のパートナー企業に対して、適切な事業の育成管理や、中長期の戦略策定、M&Aなどを提案しています。千葉に食品コンビナートがあるのをご存じでしょうか。日本で最も歴史のある食品コンビナートで、製粉・製糖・製油など、海外から輸入した原料を食品に加工して市場へ流通させる企業が集積しているのですが、そこには住友商事の関連会社が多数立地しています。千葉の食品コンビナートで製造されたさまざまな製品は首都圏をはじめ全国各地で流通されているため、まさに「日本の食文化を支える」一大拠点ですね。
私の仕事は、このような食文化を支える企業に対してより効率的に、より高い生産性を発揮できるような事業戦略をアドバイスし、具体的なアクションプランを作って一緒に伴走し、グループ全体の収益性向上に貢献することです。2021年の4月から現在の部署で勤務しています。配属される前は主に現場での仕事やトレード業務に従事していたため、こういった事業サポートは初めての経験となります。慣れない業務ですが、これまで積み重ねた経験を活かして日々努力しています。

私の現在地

総合商社に入ったのにまさかの農業経験。
泥にまみれて知った現場の苦楽。

農学部を卒業しているので、ある程度農業に対する予備知識はありました。入社1年目にバナナ事業に携わった時も、生産に係る部分は抵抗感無く受け入れられたと思います。衝撃だったのは2年目。住友商事が関わっている鹿児島県志布志市にある農業生産法人に出向でお世話になった時です。そこでは、いわゆる「現場」の仕事がメインでした。早い話、地元の農家さんと一緒になってビニールハウスや畑で農作業を行うということです。それはもう大変な仕事ですよ。朝から晩まで文字通り泥まみれになりながら作物を育てました。しかも鹿児島は台風銀座なので常に天候を気にかけながらの作業。直撃しそうな場合はビニールハウスの補強をしたりフィルムをはがしたりと、なかなかの力仕事になります。総合商社に入社したのになぜ農作業を…とその時は思いましたね。しかし、作物を一から育て上げて出荷するというのが、こんなにも楽しいことなんだという発見もありました。
その農業生産法人には全国からいろんな属性の人が集まっていて、前職が漁師だったり、旅行代理店勤務だったり、建築士だったりと、バックグラウンドが全く異なる人とも一緒になって作業をしていくことで一体感が生まれました。今になって思えば、これがリアルな現場での「チームビルディング」なのだと思います。この経験を通じて、農業では川上のリスクがかなり大きいという実感を持ちました。自然災害、人件費の高騰、豊作貧乏など、さまざまなリスクを川上が背負っています。将来的には、DXをはじめとしたさまざまな手法により、川上と川下との距離を近くする事業を手掛けていきたいと考えています。
先程お話しした通り今は出資先の育成管理が主な仕事ですが、この時の現場経験が生きていると実感しています。ともすれば理想論・机上の空論になりがちな場合でも、現場を知っている私がいることで、より「地に足を付けた」アドバイスができることが強みになっています。

これから目指すもの

手厚い福利厚生で充実の日々。
キャリアプランも明確に!

住友商事は、人を育てるという意識がとても高い会社だと思います。例えば研修制度。新入社員研修をはじめ、キャリアごとに段階的な研修プログラムが設定されています。全社員が等しく受講する必須研修に加え、選択式のプログラムもあります。選択式のプログラムは講座数が多く、例えば「Excelでのマクロの組み方」から「コミュニケーションスキル養成」といった講座まで、本当に幅広い内容です。ほとんどがオンラインで受講できるので、自身の志望に合わせて気軽にスキルアップを図ることができますね。
そして、独身寮や社宅制度が充実している点も声を大にして言いたいです。私は今社宅に住んでいるのですが、同年代の会社員と比較するとかなり恵まれていると思います。新浦安にある独身寮も、立地が良くて新しくて設備も揃っているので、生活環境としては申し分ないと思います。独身寮だと先輩や同僚とすぐに仲良くなれるのもメリットです。独身寮での関係性が仕事に生かされることも多々ありますから。もうひとつ、住友商事には”とんでもないやつ”がたくさんいるというのもいいところだと思っています。発想力が豊かで、面白くて、人間味があって、そんな上司や同僚と一緒に働けるというのは大きな魅力だと思います。自分の経験値が2倍にも3倍にもなるという実感があるんです。
ちょっとした相談にも親身になって答えてくれますし、一緒にキャリアプランを考えてくれたりもします。いろいろな意味で働きやすい会社だと思いますよ。

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