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募集要項・採用データ

募集予定職種 基幹職、事務職
応募条件
  • 基幹職:2018年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方
  • 事務職:2018年3月までに短期大学・大学・大学院を卒業・修了予定の方
  • ※ご提出いただいた個人情報については、採用選考の目的にのみ利用し、応募の秘密は厳守致します。
  • ※履歴書等の応募書類は返却しましせんのでご了承ください。
  • ※以下に該当する方はご応募いただけません。
  • ー 当社役職員の子女・兄弟関係にあたる方
  • ー 就業経験のある方
  • 採用予定数 基幹職140名程度、事務職20名程度

    基幹職 選考フロー(予定)

    STEP1

    エントリー

    STEP2

    筆記試験

    STEP3

    面接
    (複数回)

    STEP4

    内々定

    STEP5

    入社

    • 住友商事は経団連が制定した「採用選考に関する指針」を遵守しています。従って、6月1日より前の選考は一切行いません。
    • 事務職の選考フローは「事務職採用」ページよりご覧ください。
    • 留学等の事情で6月の選考を受験できない方を対象に、7月中旬頃に夏季採用(基幹職)を実施します。詳細については決定次第お知らせいたします。

    採用実績

      2014年 入社 2015年 入社 2016年 入社 2017年 入社
    基幹職 139名 137名 127名 140名
    事務職 9名 18名 26名 21名

    待遇・その他

    初任給 基幹職:院了 275,000円 / 大卒 240,000円(2017年度)
    事務職:大卒 205,000円 / 短大卒 190,000円(2017年度)
    諸手当 通勤費(原則として全額支給)、時間外勤務手当など
    賞与 年2回(6月、12月)
    勤務地 東京、大阪、名古屋など 国内および海外(初期配属は原則東京)
    勤務時間 原則として9:15〜17:30
    大半の部署でフレックスタイム制度導入(コアタイム11:00〜15:00 標準勤務時間7時間15分)
    休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
    年次有給休暇20日、年末年始、リフレッシュ休暇、半日休暇、ボランティア休暇 など

    福利厚生

    社会保険制度 通勤費(原則として全額支給)、時間外勤務手当など
    制度 住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)、育児休職制度、介護休職制度 など
    ワークライフマネジメントを導入し社員全体が充実するような施策を推進しています。
    施設 独身寮、社宅、研修所
    クラブ 運動部:テニス、スキー、アメフト、ゴルフ、ラグビー、野球、サッカー、剣道等 
    文化部:華道、茶道、書道

    採用担当部署・お問合せ先

    人事部 採用チーム recruitment@sumitomocorp.com

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