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募集要項・採用データ

募集予定職種 基幹職、事務職
応募条件
  • 基幹職:2020年3月までに大学・大学院を卒業・修了予定の方
  • 事務職:2020年3月までに短期大学・大学・大学院を卒業・修了予定の方
  • ※ご提出いただいた個人情報については、採用選考の目的にのみ利用し、応募の秘密は厳守致します。
  • ※履歴書等の応募書類は返却しましせんのでご了承ください。
  • ※以下に該当する方はご応募いただけません。
    • ー 当社役職員の子女・兄弟関係にあたる方
    • ー 就業経験のある方
採用予定数 未定

選考情報

選考の詳細はマイページ上にアップします。

  • 住友商事は経団連が制定した「採用選考に関する指針」を遵守しています。従って、6月1日より前の選考は一切行いません。
  • 留学等の事情で6月の選考を受験できない方を対象に、夏季採用(基幹職)を別途実施予定です。詳細については決定次第お知らせいたします。

採用実績

  2016年入社 2017年入社 2018年入社 2019年入社(予定)
基幹職 127名 136名 136名 152名
事務職 26名 21名 26名 59名

待遇・その他

初任給 基幹職:院了 275,000円 / 大卒 240,000円(2018年度)
事務職:大卒 205,000円 / 短大卒 190,000円(2018年度)
諸手当 通勤費(原則として全額支給)、時間外勤務手当など
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 東京、大阪、名古屋など 国内および海外(初期配属は原則東京)
勤務時間 全社でフレックスタイム制度導入(コアタイムなし、標準勤務時間7時間15分)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年次有給休暇20日、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 など

福利厚生

社会保険制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
制度 住宅融資、終身年金制度、従業員持株制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、産前産後欠勤制度(産前6週間、産後8週間)、育児休職制度、介護休職制度 など
ワークライフマネジメントを導入し社員全体が充実するような施策を推進しています。
施設 独身寮、社宅、研修所

採用担当部署・お問合せ先

人事部 採用チーム recruitment@sumitomocorp.com

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